作者:张启华 2009-5-22  来源:重庆日报

    最近，中石油董事长蒋洁敏一句豪气冲天的话，让公众火冒三丈，众多媒体和网民纷纷口诛笔伐。蒋董事长在回应为何今年一季度公司员工薪酬和去年同期相比，增加了10亿多元时说：“10亿元薪酬的增加，相对于中石油上万亿的销售额而言，只是很小的一笔钱”。
    依笔者的收入水平和生活经验，听到谁是百万富翁，都会羡慕不已。若是上了亿，那肯定是款爷了。岂料“不是我不明白，这世界变化快”，这天文数字般的10亿元（笔者至今还是愚昧地认为，恐怕大多数人都会说，这是一笔巨款。）在人家蒋董事长眼里，不过是不足挂齿的小菜一碟。这是“气吞山河”的气势，确实让我等倒吸一口凉气——早就听说过垄断巨头们“牛”，但是没想到人家是这样的“牛”。我们在自叹弗如之余只能说，这是垄断巨头的傲慢与狂妄。
    按常理，涨薪酬肯定是企业业绩提高之时。看中石油的年报，去年利润比上年下降了超过35%，可人家的薪酬就敢逆势上扬。真有一股子“任凭风吹浪打”，我自加薪酬的“大无畏”气势。并且向公众放话：这是小钱。这种傲慢，这份狂妄，舍我其谁，又奈我其何。
    一些多事的媒体和网民在被蒋董事长的“小钱论”震得目瞪口呆之后，半响才回过了神，小心翼翼地发出这样的疑问：中石油既然拿10亿元当小钱，为何每年在索取财政补贴时，又要向政府哭穷呢？因为就在中石油不久前发布的年报显示，2008年他们获得国家157亿元的财政补贴。一手领取国家的财政补贴，一手逆势给自己加薪，对于这种近乎无赖的行为，央视是这样评价的：加了工资，失了民心。其实，就在去年底，国资委主任李荣融在一次央企负责人会议上，明确要求央企负责人在困难时期“减薪不减员”，“各级领导要以身作则，业绩降、薪酬降”。因此，公众就有理由质疑中石油的加薪行为：是不是这些垄断国企产生了角色错位感，把自己当成了私企。不然，他们何至于频繁给自己分钱，何至于喊出暴发户式财大气粗的话语呢？其实中石油的薪酬水平本来就是很高的，根据该公司去年公布的年报计算，2007年中石油职工的平均年收入为97996.34元，是全国城镇在职职工平均工资的近4倍。更何况今年以来，CPI已经变成了负数。如果职工工资应该随着CPI的上涨而上涨，那么CPI现在下降了，怎么还要加薪呢？
    10亿元，对于中石油来说确实是“小钱”，因为人家是具有翻云覆雨能量的垄断巨头。你眼红也好，气愤也罢，都是没有用的。一年前中石油对于利润下滑的原因解释是：国际油价涨了，因而炼油业务巨亏。现在国际油价跌了，可人家又有新说法了：正因为油价太跌，导致采油业务亏损，正说反说都是人家的理。因此，他就可以在国际油价涨时，跨越式地涨；油价跌了，它不仅不跌还稳中有涨，这真是想不赚钱都难。而按照国资委规定，央企利润最高只需要缴纳10%，这也意味着他可以自行支配九成以上的利润，难怪人家“不差钱”，蒋董事长可以“视钱财如粪土”般地把10亿元当成一笔“小钱”。
    中石油是一家上市企业，费用支出是要向股民做出清晰交代，并经过相关程序才能实施的。即使中石油不考虑纳税人的感受，至少也要尊重一下股东、股民吧。一下子拿出10亿“小钱”来加薪，对被中石油股票高位被套牢的广大股民而言，是雪上加霜的又一层盘削，让公众彻底领教到了其傲慢与狂妄。